之前我们报道过动视暴雪员工透露公司文化恶劣，雇佣体系也很恶劣，许多员工丧失了对动视暴雪的信任。

近日动视暴雪宣布，他们聘请了前迪士尼高级副总裁朱莉·霍奇斯(Julie Hodges)，担任新的首席人力官(CPO)。她将接替动视现任CPO克劳丁·诺顿(Claudine Naughton)，帮助动视暴雪“建立更具包容性的工作场所”。

朱莉·霍奇斯将负责动视暴雪人力资源方面，包括人才招聘，员工薪酬福利，工作场所规划，多样性、公平和包容性等。动视暴雪CEO鲍比·科蒂克(Bobby Kotick)表示：“她很适合加入我们的团队，能帮助我们建立更具包容性的工作场所。朱莉是一位经验丰富的领导者，她将帮助我们成为世界上最公平、最鼓舞人心、最值得效仿的娱乐公司。”

在迪士尼工作了32年之久的朱莉·霍奇斯也发表声明，强调“欢迎所有的观点、经验和背景”。她说：“要让员工们感受到我们的重视，这对企业的成功至关重要。同样重要的是，还要有一个信任、参与和安全的环境，鼓励创造和创新，所有员工都能茁壮成长。要做到这点，需要集体的努力。我期待能确保人才多样性，让我们的员工团结一致，继续制作出让人惊叹的游戏。”